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金融中心召开2013年度工作会议

加快开创五矿金融业务的新局面
文章来源:金融中心
2013-01-16
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表彰先进个人

1月16日,金融业务中心(下称“金融中心”或“中心”)召开2013年度工作会议。集团公司领导周中枢、张元荣、徐思伟、沈翎、李新丽和国有重点大型企业监事会第20办李玉萍副主任出席会议。集团公司主要职能部门和兄弟中心领导应邀出席会议。中心230名员工代表参加了会议。

金融中心总经理任珠峰作了题为《巩固战略转型成果,把握机遇创新发展,加快开创五矿金融业务的新局面》的工作报告。他总结了中心2012年在经营管理方面的十大亮点,回顾了2005年以来金融业务的发展历程和转型经验,明确了未来三年“做强做大各所属金融企业,打造五矿特色金融控股公司”的总体目标和“长期布局金融投资类业务,重点发展金融平台类业务”的发展思路,提出了2013年“落实高端规划、积极开展创新、加强内部协同”等三项战略举措,要求五矿财务公司、金融租赁公司、五矿信托公司尽快进入本行业的第一梯队,五矿期货公司和五矿证券公司尽快缩小与同行业领先企业的差距,到“十二五”末,实现全中心利润总额较期初“翻一番”的目标。

张元荣副总裁在会上指出,中心2012年继续保持业绩大幅增长,对集团的“利润贡献、协同贡献、金融牌照价值贡献、平抑周期波动贡献”在2012年得到充分体现和集中释放,成绩来之不易。他强调,我国正处在一个金融创新的高速发展期,2013年金融业务依旧充满机遇和挑战,要始终有“生于忧患,死于安乐”的危机意识,从最困难的情况考虑,往最理想的目标努力。未来三年是金融中心的快速成长机遇期,他希望全体干部员工抓住行业洗牌的良机,一举确立五矿金融在整个金融行业中的重要地位;同时,时刻把风险放在心上,生存发展的法宝就是要把风险降得越低越好、把风险控制在可接受的范围内。

周中枢总裁在会上作重要讲话。他充分肯定了金融中心过去一年取得的优异成绩,特别指出三点体会:一是从长远发展看,金融中心已成功实现了阶段性战略转型,构建了持续稳定的盈利模式,搭建了金融控股公司平台。二是从金融中心在集团发挥的作用看,中心屡屡在集团所处资源领域陷入周期性调整的困难局面中挺身而出,勇挑重担,取得了很好的战略互补和协同效应。三是从创新意识看,金融中心不断丰富新资质、新牌照,创新发展的理念逐渐变成企业自身的竞争优势体现出来。对于金融中心2013年的工作,周总裁提出三点希望:一是注意培养高端复合型人才,做好人才队伍建设工作。二是要在经营策略和管理水平上精益求精,眼睛向内,发挥好集团金融服务平台的作用,为其他业务中心和相关客户提供多种金融增值服务,始终争取创造产融协同的最大价值。三是要把风险防范作为永恒的主题,在新进入的领域,更要抓好基础管理,务必严控风险,绝不能发生重大经营事故。

会上,表彰了25名先进个人,各公司、各部门签订了18份《2013年业绩考核任务书》。

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