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中国五矿召开动员大会――活动简报(第二期)
2009-03-13

中国五矿集团公司召开深入

学习实践科学发展观活动动员大会

    2009年3月12日,中国五矿集团公司在公司礼堂召开深入学习实践科学发展观活动动员大会,对集团公司参加第二批学习实践活动进行动员和部署。集团公司党组书记、总裁、学习实践活动领导小组组长周中枢同志作了动员讲话。大会由集团公司党组成员、纪检组组长、学习实践活动领导小组副组长海燕同志主持,中央企业学习实践活动第三指导检查组组长朱蕤、副组长廖家生同志到会,朱蕤同志作了重要讲话,集团公司领导班子成员及中央企业学习实践活动第三指导检查组的同志出席了会议。大会在雄壮的国歌声中开始。

    周中枢总裁在动员讲话中着重讲了三个问题:

    一、深刻认识深入学习实践科学发展观活动的重大意义

    周总裁在讲话中强调指出,在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的战略决策,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措。作为中央企业,我们必须从全党全国工作大局出发,深刻认识开展学习实践活动的重要意义,通过开展学习实践活动加快企业改革发展步伐,进一步增强竞争力、控制力和影响力,努力开创集团公司又好又快发展的新局面。

    周总裁指出,开展学习实践活动,进一步提高践行科学发展观的自觉性。改革开放30年来,我们党坚持以经济建设为中心,锐意推进各方面体制改革,使我国成功实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制的历史转折,综合国力迈上新台阶。但是在进入新世纪以来,我国经济社会发展的矛盾和问题也日益突出:不合理的经济结构迫切需要调整,城乡经济、区域经济发展不平衡的问题迫切需要解决,过度消耗能源资源、严重污染生态环境的经济增长方式迫切需要转变,经济运行当中的一系列深层次难题迫切需要破解,物质文明和政治文明、精神文明建设迫切需要同步推进,等等。实践充分证明,通过贯彻落实科学发展观,转变更新过去一些不合理、不科学的发展理念和发展方式,我国的经济更加健康,创新更趋活跃,社会更为和谐。通过开展学习实践活动,我们要在以往实践的基础上,理论联系实际,深刻理解和全面把握科学发展观的精神实质,进一步提高科学发展的自觉性和坚定性,把科学发展观变成我们的思想利器和行动指南,推进我们各项事业科学发展。

    周总裁指出,开展学习实践活动,进一步推进集团公司又好又快发展。改革开放以来,中国五矿集团公司在党的基本路线和方针政策指引下,得到了成长和进步。尤其进入新世纪之后,集团公司更新发展理念,找准战略定位,实施业务转型,企业发展呈现新的态势。具体表现在:一是企业形态发生巨变。二是企业规模迅速壮大。三是社会责任突出体现。四是企业文化日益繁荣。这些成就的取得,是我们坚持大胆探索和改革创新的结果,也是我们近年来积极贯彻落实科学发展观的结果。当前,集团公司进入到一个新的发展阶段,还突出面临一些问题,主要有:管理体制机制需要理顺,管控能力和重组整合能力需要加强,产业发展基础需要夯实,自主创新和科技进步需要提高,安全生产和节能减排需要强化,党员干部的思想作风建设需要增强,等等。我们要通过开展学习实践活动,认真对照检查自身还有哪些思想观念和增长方式不适应、不符合科学发展观要求,采取有效措施予以更新和纠正,推进集团公司又好又快发展。

    周总裁强调,开展学习实践活动,进一步化解国际金融危机冲击影响。国际金融危机蔓延和经济形势的急剧变化,给我国经济发展带来严重困难,也使集团公司经营遭受市场下滑、增效受阻、库存加大和违约增多等强烈冲击。在这种不利的形势下,能否做到坚持科学发展尤为重要。我们要通过开展深入学习实践科学发展观活动,把党员干部思想统一到中央对当前形势的判断上来,统一到中央的决策部署上来。认真学习国际金融危机这本活教材,细致分析金融危机的演变趋势,正确把握经济形势和市场走势,积极谋划应对危机的对策措施,最大限度地化解金融危机带来的消极影响,集中力量打赢这场应对国际金融危机的攻坚战,努力完成2009年各项经营任务,并为迎接更高层次、更高水平和更为激烈的国际竞争做好准备。

   周总裁指出,开展学习实践活动,进一步增强党员干部思想觉悟水平。近几年来,集团公司各级党组织和全体共产党员,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中心工作,发挥党的政治优势和广大党员的先锋模范作用,为集团公司的快速发展做出了贡献。但是,在党员队伍中也确实存在一些党性意识淡薄,先进性不明显,贯彻科学发展观的自觉性还不高,对科学发展观理解还不深,难以充分发挥先锋模范作用的现象;在一些领导干部身上还存在着思想、作风和能力与科学发展观要求不适应的地方;一些影响和制约企业科学发展的问题还不同程度地存在,集团公司保障科学发展的体制机制还不够健全;一些党的基层组织凝聚力、战斗力不够强,不能充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用等。因此,集中一段时间开展学习实践活动,解决党员队伍和基层党组织存在的问题,非常及时,也非常必要。

    二、总结经验,把握规律,提高企业科学发展的水平和能力

    周总裁强调指出,中央企业开展学习实践科学发展观活动,要坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则,按照提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的要求,达到党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠的总要求。李荣融主任还进一步要求,中央企业要把握科学发展规律、企业发展的一般规律、企业所在行业的发展规律和企业自身发展规律;增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识;提高化解风险、应对危机的能力,深化改革、推动发展的能力,加强基础管理、打造国际竞争新优势的能力,抓班子、带队伍的能力,加强和改进企业党建工作的能力。

    周总裁指出,开展学习实践活动,要紧扣发展主题,推进科学发展。集团公司近年来的快速发展,正是抓住了中国经济蓬勃发展的战略机遇,实施科学发展的结果。我们实行科学发展的经验有三条:一是以战略为指引。二是以转型为途径。三是以文化为动力。未来10-15年,是我国全面建设小康社会的关键时期,也是集团公司建设具有全球影响力和国际竞争力的金属矿业集团的关键时期。我们要更加自觉地抓住这一重要战略机遇期,更加自觉地践行科学发展观,把握好以下四个环节:一要建设适应转型需要的管理体制和机制,实现创新发展。二要在经营发展过程中统筹兼顾,实现协调发展。三要秉承可持续发展的理念,实现持续发展。四要积极培育以人为本的企业文化,实现和谐发展。

    周总裁强调,开展学习实践活动,要突出实践特色,应对危机挑战。要充分认识金融危机的挑战性和复杂性,做好应对全球经济较长时间低迷的充分准备,全力做好经营工作,牢牢把握三项原则:一是稳字当头,严控风险。二是调整结构,补足短板。三是抢抓机遇,稳中求进。为使集团公司工作部署落在实处,我们要坚持“四个务必”:一是务必科学发展。二是务必保持清醒。三是务必稳中求进。四是务必令行禁止。

    周总裁指出,开展学习实践活动,要抓好重点环节,建立长效机制。一是要明确目标、把握原则、抓住重点。二是要抓好党的建设、领导班子建设和党员思想作风建设。三是要巩固学习实践活动的成果,构建有利于科学发展的体制机制。

    三、加强组织领导,确保学习实践活动顺利开展

    周总裁强调指出,开展学习实践活动,是我们党政治生活中的一件大事,也是我们集团公司2009年党建工作的首要任务,必须确保学习实践活动不出偏差,取得实效。

    要区分阶段,突出重点,有序推进。第一阶段为学习调研。要重点抓住学习培训和解放思想讨论两个环节。第二阶段为分析检查。要重点抓住专题民主生活会和分析检查报告两个环节。第三阶段为整改落实。要重点抓住制定整改落实方案、解决突出问题、完善体制机制等工作。

    周总裁要求,集团公司党组和学习实践活动领导小组要切实负起领导责任,加强对活动的领导,并在活动中发挥示范带头作用;领导小组办公室要加强指导监督,把各项工作做细做实;各指导组要加强对所联系单位的指导和监督,深入基层,及时发现问题,加强指导,督促解决;各被联系单位要按照集团公司的部署,配合指导组工作,共同把学习实践活动搞好。要落实责任,各基层党组织主要负责人是学习实践活动的直接责任人,行政领导要积极支持配合,把各阶段活动落实好。要把学习实践活动同推动当前工作紧密结合,做到两手抓、两不误、两促进。

    周总裁号召各级党组织和全体共产党员,要以高度的政治责任感和良好的精神状态投身于学习实践活动中,在党中央和国资委党委的正确领导下,共同努力,圆满完成这次光荣而艰巨的重要政治任务,使学习实践活动结出硕果,进一步推动集团公司科学发展,为全面建设小康社会做出新的更大的贡献!

    中央企业学习实践活动第三指导检查组组长朱蕤同志在讲话中充分肯定了集团公司学习实践活动的前期准备工作,集团公司党组高度重视,准备工作扎实到位,体现了中央的精神和中央企业学习实践活动领导小组的要求。同时,朱组长进一步强调了中央企业开展学习实践活动的重要意义,并对集团公司开展学习实践活动提出了三点要求:一是认真学习中央精神,深刻领会中央对学习实践活动的总体要求,牢牢把握学习实践活动的正确方向;二是密切结合企业实际,突出实践特色,务求实效,在解决突出问题上下功夫,通过调查研究摸清本企业科学发展现状,找准影响和制约科学发展的问题,制定切实可行的整改落实方案,不断提升企业的综合竞争能力和防范风险能力,集中精力解决事关企业发展全局又能经过努力可以解决的问题;三是加强领导,精心组织,确保学习实践活动的顺利进行。

版权所有:中国五矿集团公司直属党委 2009年3月
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